
Regionalny specjalista sojuszu dystryktu Görlitz
Zapewnienie wykwalifikowanej kadry pracowniczej jest jednym z kluczowych priorytetów w powiecie Görlitz. Regionalny Sojusz Wykwalifikowanych Pracowników, utworzony w 2016 roku, wspiera nowe i zrównoważone projekty rekrutacji, utrzymania i doskonalenia zawodowego wykwalifikowanych pracowników w powiecie Görlitz. Na ten cel przewidziany jest roczny budżet w ramach Dyrektywy o Wykwalifikowanych Pracownikach. Celem tych projektów jest promocja powiatu Görlitz jako atrakcyjnego i przyjaznego rodzinom regionu do życia, nauki, pracy i wypoczynku.
Skuteczniejsze promowanie jego różnorodnych aspektów ma poprawić postrzeganie regionu zarówno na poziomie regionalnym, jak i krajowym. Powinno to zachęcić więcej osób do pozostania w regionie. Jednocześnie celem jest przyciągnięcie i wsparcie powracających mieszkańców, nowo przybyłych i międzynarodowych specjalistów, aby mogli pracować i mieszkać w regionie.
Podzielasz te cele i masz już konkretne pomysły na projekt? Poniżej znajdziesz wszystkie ważne informacje na temat finansowania Twojego projektu!
Regionalny Sojusz Wykwalifikowanych Pracowników ogłasza 16. nabór projektów
Powiatowy Związek Wykwalifikowanych Pracowników Görlitz ogłasza 16. nabór projektów na rok finansowy 2026. Poszukujemy innowacyjnych i zrównoważonych projektów, które przyczynią się do przyciągnięcia wykwalifikowanych pracowników do naszego regionu. Opracuj już teraz swój pomysł na projekt na przyszły rok i zgłoś go do Związku Wykwalifikowanych Pracowników Görlitz do 21 listopada 2025 r. Więcej informacji można znaleźć w szczegółowym ogłoszeniu o naborze projektów.
Finansowanie obejmuje działania mające na celu zapewnienie wykwalifikowanej siły roboczej w powiecie, uwzględniające uwarunkowania demograficzne, strukturalne i ekonomiczne regionu. Działania te mogą obejmować w szczególności:
- Środki mające na celu zapewnienie wykwalifikowanych pracowników w warunkach transformacji cyfrowej
- Poprawa jakości pracy
- Kampanie, wydarzenia, public relations dla pracowników wykwalifikowanych
- Informacje i podnoszenie świadomości przedsiębiorstw w zakresie rekrutacji i utrzymania wykwalifikowanych pracowników
- Tworzenie sojuszy firmowych/branżowych w celu zapewnienia wykwalifikowanych pracowników, puli wykwalifikowanych pracowników i strategicznego rozwoju personelu
- Współpraca między uczelniami a przedsiębiorstwami w celu zapewnienia wykwalifikowanych pracowników
- Rekrutacja/wsparcie zagranicznych wykwalifikowanych pracowników i budowanie kultury gościnności
- Integracja rynku pracy i szkoleń
- Rozszerzenie pracy personelu zorientowanego na fazy życia
- Badania nad potrzebą działania
Środki te muszą być zgodne z obszarami działań określonymi w Regionalnym Planie Działań.
Więcej kwalifikujących się środków można znaleźć na stronie: https://www.revosax.sachsen.de/vorschrift/18147-Fachkraefterichtlinie#gbstB
Aplikacja
Od 1 czerwca 2025 r. wnioski można składać wyłącznie za pośrednictwem cyfrowego portalu finansowania SAB. Od tej daty SAB nie będzie już rozpatrywać wniosków składanych w formie papierowej.
W sekcji „Jak wygląda proces składania wniosków?” możesz zalogować się lub zarejestrować na portalu finansowania i utworzyć wniosek. Zarysy projektów można przesyłać do Skilled Workers Alliance pocztą elektroniczną ( fachkraefte@kreis-gr.de ).
Uwaga :
Wnioski nie mogą być składane bez uprzedniego zatwierdzenia przez regionalny sojusz pracowników wykwalifikowanych. Dlatego prosimy o kontakt z koordynatorem ds. pracowników wykwalifikowanych przed złożeniem wniosku.
Wytyczne i odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące portalu finansowania znajdują się w sekcji Pomoc: Portal finansowania.
W przypadku pytań dotyczących finansowania projektu prosimy o kontakt z Maren Molch (koordynatorem ds. pracowników wykwalifikowanych): tel.: +49 3581 663 9436 | e-mail: fachkraefte@kreis-gr.de


Dokumenty i linki
Projekty finansowane

Zmiana późna 2024 - Dzień otwarty firmy
Sponsor projektu : Europastadt GörlitzZgorzelec GmbH
Czas trwania projektu : 1 maja 2024 r. do 28 lutego 2025 r.
Krótki opis : Ta coroczna seria wydarzeń otwiera swoje drzwi dla gości w każdym wieku i zawodzie z regionalnych firm w Görlitz, Zittau, Weißwasser, Ebersbach-Neugersdorf (i potencjalnie mniejszych gmin). Celem jest zaprezentowanie różnorodności firm i zawodów oraz ułatwienie bezpośredniej wymiany między pracodawcami a potencjalnymi pracownikami. Głównym celem projektu jest wsparcie firm w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników.
Grupa docelowa : Młodzi profesjonaliści (np. studenci i absolwenci); studenci w fazie orientacji zawodowej; mieszkańcy regionu; osoby rozważające powrót do regionu; obcokrajowcy; firmy o regularnych potrzebach kadrowych; media i inni multiplikatorzy (regionalni/krajowi)
Osoba kontaktowa : Eva Wittig | Tel. +49 3581 475741 | e.wittig@europastadt-goerlitz.de

Kampania internetowa mająca na celu rekrutację wykwalifikowanych pracowników w dziedzinie nauki/badań/edukacji
Sponsor projektu : DDV Neiße GmbH
Czas trwania projektu : 1 czerwca 2024 r. – 30 listopada 2024 r.
Krótki opis : Kampania internetowa, w tym wsparcie w mediach społecznościowych, mająca na celu rekrutację wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie nauki, badań i edukacji. Kampania będzie realizowana w dwóch krajach docelowych i jednym kraju związkowym Niemiec (do ustalenia podczas planowania projektu). Potencjalni wnioskodawcy mogą przesłać swoje dane kontaktowe za pośrednictwem formularza online. Po zakończeniu aktywnej fazy kampanii wnioski zostaną przekazane zainteresowanym członkom stowarzyszenia Hi! Lusatia w celu przeprowadzenia dalszego procesu aplikacyjnego.
Grupa docelowa : Wykwalifikowani specjaliści w dziedzinie nauki, badań i edukacji.
Osoba kontaktowa : Petra Rudolph | Tel. +49 3581 66138-2273 | rudolph.petra@ddv-mediengruppe.de

Przyjazd do powiatu Görlitz
Sponsor projektu : Powiat Görlitz
Czas trwania projektu : 1 lipca 2024 r. – 30 czerwca 2026 r.
Krótki opis : Projekt „Przyjazd do powiatu Görlitz” opiera się na wynikach kampanii wizerunkowej i promującej wykwalifikowanych pracowników „Bezcenna Ziemia”. Oprócz aktywnego promowania powiatu jako miejsca do życia i pracy, nacisk kładzie się na budowanie przyjaznej kultury, aby zapewnić zrównoważony proces adaptacji nowych mieszkańców. Kluczowym elementem jest platforma powitalna dla nowych mieszkańców, która zostanie zintegrowana ze stroną internetową Bezcenna Ziemia. Wielojęzyczny przewodnik z informacjami dostosowanymi do indywidualnych sytuacji życiowych i potrzeb wsparcia nowych mieszkańców będzie pomocny przybywającym wykwalifikowanym pracownikom. Opiera się on na aplikacji Integreat.App , która jest opracowywana i utrzymywana przez Departament Integracji powiatu.
Grupa docelowa : Nowo przybyli mieszkańcy (wykwalifikowani pracownicy z innych regionów, osoby powracające, wykwalifikowani pracownicy zagraniczni i migranci); wykwalifikowani pracownicy biernie rozważający relokację; młodzi absolwenci szkół zawodowych, szkół wyższych i uniwersytetów.
Osoba kontaktowa : Antje Klose | Tel. 03581 6639420 | antje2.klose@kreis-gr.de

Wymiana Powracających 2024
Sponsor projektu : Miasto Ebersbach-Neugersdorf
Czas trwania projektu : 1 lipca 2024 r. do 28 lutego
Krótki opis : Miasta Ebersbach-Neugersdorf i Zittau wspólnie organizują targi dla powracających po raz szósty, pomiędzy świętami Bożego Narodzenia a przełomem roku 2024/2025. Wydarzenie ma na celu pomóc firmom w obsadzaniu wakatów i zaprezentowaniu pozytywnego wizerunku lokalnego rynku pracy. W wciąż świątecznej atmosferze odwiedzający i firmy mogą dyskutować i dowiedzieć się o konkretnych ofertach pracy i możliwościach kariery w zrelaksowanej atmosferze. Przedstawiciele miast będą również dostępni, aby udzielić porad dotyczących zakwaterowania, opieki nad dziećmi i szkół. Wydarzenie nawiązuje do poprzednich targów dla powracających z 2017, 2018, 2019, 2022 i 2023 roku, a jego celem jest ustanowienie formatu jako długoterminowej inicjatywy.
Grupa docelowa : osoby chętne do powrotu, potencjalni nowi mieszkańcy, osoby zmieniające pracę, osoby poszukujące pracy
Osoba kontaktowa : Stefan Halang Tel. 03586 763-213 | stefan.halang@ebersbach-neugersdorf.de

Letnia akademia z udziałem specjalistów medycznych, współpraca z uniwersytetami oraz udział w targach branżowych w celu promocji regionu Görlitz
Sponsor projektu : Ärzte-Netz Ostsachsen eG (Sieć Lekarzy Wschodnia Saksonia)
Czas trwania projektu : 1 maja 2024 r. – 28 lutego 2025 r.
Krótki opis : Jedynym celem tego projektu jest zwiększenie świadomości poprzez reklamę i wzbudzenie zainteresowania wśród studentów medycyny i lekarzy pracą w ambulatoryjnych i/lub stacjonarnych placówkach opieki zdrowotnej w powiecie Görlitz. Będzie to połączone z działaniami marketingowymi podkreślającymi wysoką jakość życia i przyjazne rodzinom zalety tego wyjątkowego regionu kulturowego.
Grupa docelowa : Studenci medycyny, absolwenci medycyny, lekarze i lekarze rozważający powrót do regionu.
Osoba kontaktowa : Hans-Joachim Tauch | Tel. +49 170 798 2436 | info@aerztenetz-ostsachsen.de

CarePlus: Innowacyjne rozwiązanie w zakresie utrzymania pracowników
Sponsor projektu : Korporacja Rozwoju Dolnośląskich Górnych Łużyc (Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH)
Czas trwania projektu : 1 maja 2024 r. – 31 października 2025 r.
Krótki : Zawody pielęgniarskie potrzebują większego uznania, lepszych warunków pracy i wsparcia w codziennej pracy. Odejście wykwalifikowanej pielęgniarki negatywnie wpływa na współpracowników, placówki i osoby otrzymujące opiekę pod względem produktywności, motywacji pracowników i jakości opieki. Projekt ma na celu wzmocnienie retencji pracowników poprzez opracowanie zaleceń dotyczących działań opartych na potrzebach.
Grupa docelowa : Wykwalifikowany i niewykwalifikowany personel pielęgniarski specjalizujący się w opiece nad osobami starszymi, a także ich przełożeni, pracujący w powiecie Görlitz.
Osoba kontaktowa : Sven Mimus | Tel. +49 3581 329010 | info@wirtschaft-goerlitz.de

Puls Lounge 24
Sponsor projektu : Instytut Komunikacji, Integracji i Digitalizacji (KIB)
Czas trwania projektu : 1 maja 2024 r. do 31 grudnia 2024 r.
Krótki opis : Puls-Lounge 24 to kontynuacja wydarzenia organizowanego przez Polaków mieszkających w Görlitz, którego celem jest przyciągnięcie polskich wykwalifikowanych pracowników. Jest to wydarzenie hybrydowe o bardzo osobistym charakterze. Grupa docelowa jest adresowana w jej własnym języku i może skorzystać z doświadczeń dwóch pierwszych pokoleń polskich rodzin mieszkających w Görlitz. Ten format wykorzystuje umiejętności Polaków mieszkających w Görlitz: ich dwujęzyczność oraz zainteresowanie i korzystanie z mediów społecznościowych.
Grupa docelowa : Młodzi polscy wykwalifikowani pracownicy i ich rodziny
Osoba kontaktowa : Mario Friedrich | Tel. +49 178 4528110 | friedrich@kib-institut.de

Portal narciarski „Real Life Görlitz Zgorzelec”
Sponsor projektu : Instytut Komunikacji, Integracji i Digitalizacji (KIB)
Czas trwania projektu : 1 maja 2024 r. – 31 grudnia 2024 r.
Krótki opis : Portalski „Real Life Görlitz-Zgorcelec” to projekt mający na celu zbudowanie przewagi konkurencyjnej regionu. Autentyczne zdjęcia i filmy polskich rodzin mieszkających w Görlitz mają stanowić przeciwwagę dla mocno edytowanych, błyszczących obrazów i filmów. Wszystkie regiony i firmy wkładają wiele wysiłku w prezentowanie dopracowanego wizerunku publicznego. Jednak wiele osób zdaje sobie sprawę, że często ma on niewiele wspólnego z rzeczywistością. Ten typ wizerunku publicznego dociera tylko do określonej grupy demograficznej. Osoby bardziej powściągliwe i preferujące opieranie swoich decyzji na faktach są bardziej otwarte na realistyczne obrazy. Portalski zapewnia platformę dla takich obrazów.
Grupa docelowa : Polskie rodziny/dojeżdżający
Osoba kontaktowa : Mario Friedrich | Tel. +49 178 4528110 | friedrich@kib-institut.de

Wycieczka służbowa
Sponsor projektu : Stowarzyszenie Hoteli i Restauracji DEHOGA Saksonia e.V.
Czas trwania projektu : 1 października 2024 r. – 30 września 2026 r.
Krótki opis : Zabezpieczenie wykwalifikowanych pracowników w powiecie Görlitz poprzez DEHOGA JOBTour – łączenie potencjalnych osób zmieniających karierę/zainteresowanych stron i młodych ludzi z firmami z branży gastronomicznej i hotelarskiej – wspieranie firm w pozycjonowaniu się jako atrakcyjnych pracodawców
Grupa docelowa : młodzi ludzie w szkołach; osoby zmieniające karierę (np. osoby, które porzuciły studia i pracownicy z innych sektorów); firmy z branży gastronomicznej/hotelarskiej
Osoba kontaktowa : Katrin Kerpa | Tel. +49 174 2446167 | kerpa@dehoga-sachsen.de

Local-Connect Jobventure GbR
Liderzy projektu : Tim Demski, Katrin Lessing
Czas trwania projektu : 16 lutego 2024 r. do 31 grudnia 2026 r.
Krótki opis : Celem tego projektu jest wsparcie przedsiębiorstw z sektora opieki zdrowotnej w powiecie Görlitz. Obejmuje to rekrutację międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników i integrację obecnych pracowników ze środowiskiem firmy i społecznością regionalną. Zostanie wdrożona regionalna sieć Local Connect, a także utworzone zostaną międzynarodowe sieci rekrutacji wykwalifikowanych pracowników. Przedsiębiorstwa otrzymają również możliwość wzmocnienia swojego personelu i rozwoju umiejętności, aby proaktywnie przeciwdziałać niedoborom wykwalifikowanych pracowników.
Grupa docelowa : Średnie przedsiębiorstwa; młodzi, międzynarodowi pracownicy
Osoba kontaktowa : Tim Demski | Tel. +49 172 6475084 | timdemski@jobventure-pflege.de

JobKino – Profile zawodowe w centrum uwagi (BiB)
Sponsor projektu : Sachsenhits Filmproduktion und Medienverlag Hermann & Flecks GbR
Czas trwania projektu : 1 czerwca 2024 r. – 28 lutego 2025 r.
Krótki opis : Projekt „JobKino – Berufsfelder im Blickpunkt (BiB)” rozszerza istniejącą ofertę informacyjną o otwartą bibliotekę multimediów VR dla ośmiu różnych branż. Dostarcza ukierunkowanych informacji o atrakcyjnych perspektywach zawodowych w tych branżach, w tym o możliwościach aktywnego udziału w projektowaniu produktów i usług u potencjalnych pracodawców, prezentowanych w filmach 360°.
Grupa docelowa : Zainteresowani specjaliści z całych Niemiec, osoby powracające do kraju i ich małżonkowie lub partnerzy, osoby dojeżdżające do pracy, studenci uniwersytetów i szkół wyższych w całych Niemczech, zainteresowani specjaliści z Polski i Czech oraz migranci.
Osoba kontaktowa : Frank Flecks | Tel. +49 35882 944272 | info@sachsenhits.com

Kampania na rzecz wykwalifikowanych pracowników pielęgniarstwa
Sponsor projektu : Sieć szkoleniowa dla pielęgniarek w powiecie Görlitz (e.V.)
Czas trwania projektu : 1 lutego 2024 r. do 30 czerwca 2025 r.
Krótki opis : W świetle trendów demograficznych w powiecie Görlitz i rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowany personel pielęgniarski, kluczowe jest opracowanie zrównoważonych strategii z placówkami pielęgniarskimi i opieki zdrowotnej w celu przyciągnięcia, zatrzymania i zabezpieczenia wykwalifikowanych specjalistów w perspektywie długoterminowej. Projekt ma na celu poprawę sytuacji personelu pielęgniarskiego w placówkach powiatu, a tym samym odciążenie istniejącego personelu.
Grupa docelowa : Wsparcie dla regionalnych placówek pielęgniarskich/szkół pielęgniarskich; młodzież, młodzi dorośli, osoby zmieniające karierę
Osoba kontaktowa : Kristina Milewski | Tel. +49 172 8744797 | info@avpflegegr.de

Zmiana późna 2025 - Dzień otwarty firmy
Sponsor projektu : Miasto Zittau
Czas trwania projektu : 1 maja 2025 r. - 28 lutego 2026 r.
Krótki opis : W tym formacie wydarzenia, opracowanym w 2016 r., firmy z regionu otwierają swoje drzwi dla gości w każdym wieku i o różnych zawodach. Prezentowane są miejsca pracy, środowiska i warunki pracy, a różne zawody i ich ścieżki kariery są prezentowane „z bliska”, zazwyczaj przez samych profesjonalistów. Nacisk kładziony jest na zawody STEM, ale uwzględniane są również inne zawody. W 2025 r. format ten zostanie wprowadzony w Görlitz, Weißwasser/OL, Zittau, Ebersbach-Neugersdorf i nowo w innych gminach powiatu Görlitz.
Grupa docelowa : Młodzi profesjonaliści (np. studenci i absolwenci); studenci w fazie orientacji zawodowej; mieszkańcy regionu; osoby chcące powrócić do regionu; obywatele zagraniczni; firmy o regularnych potrzebach kadrowych; media i inni multiplikatorzy (regionalni/krajowi)
Osoba kontaktowa : Gloria Heymann | Tel. 03583 752-166 | g.heymann@zittau.de
Rejestracja - Sojusz Pracowników Wykwalifikowanych

Maren Molch- Fachkräftekoordinatorin
numer telefonu
+49 (0) 3581 663 9436