Dostęp do uniwersytetów i szkół technicznych
„Mamy dobry dostęp do uniwersytetów nauk stosowanych i uniwersytetów, ale jednocześnie niższa konkurencja między pracodawcami. Możemy również zatrzymać specjalistów, których wygramy tutaj. Oprócz specjalistów, inne kryteria, takie jak infrastruktura, szybka komunikacja internetowa i komunikacja mobilna mówią o lokalizacji”.
Dr.-ining. Sascha Berger, dyrektor zarządzający Digades GmbH
Jak wspieramy nowych pracowników?
Nowi pracownicy otrzymują plan indukcyjny dostosowany do odpowiedniego stanowiska, a także doświadczeni koledzy jako mentor. Wraz z pracownikami co roku tworzy indywidualnie skoordynowany plan szkolenia. Według własnych potrzeb ofert szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych może być używane. Szkolenie służy zarówno poprawie umiejętności i umiejętności niezbędnych do tego stanowiska, jak i uzyskania dodatkowej wiedzy. Pracownicy, którzy chcą wziąć większą odpowiedzialność, są zachęcani i promowani.
Czy istnieje możliwość pracy próbnej?
Dla zaangażowanych zainteresowanych stron w szkoleniu jako technik elektroniki z nami istnieje możliwość pracy próbnej. Ponadto kilka razy w roku poznaje środowisko pracy za pośrednictwem kandydata i dni orientacji kariery. Jesteśmy również reprezentowani na licznych targach szkoleniowych i pracy w regionie i dajemy wgląd w firmę w ramach projektów szkolnych.
Dane kontaktowe
Digades GmbH
dr inż. Sascha Berger, dyrektor zarządzający Digades GmbH

Sven Mimus
numer telefonu
+49 (0) 3581 32901 0
sven.mimus@wirtschaft-goerlitz.de