„Górne Łużyce bardzo się rozwinęły.
Ale żaden wielki przemysł się tu nie pojawił, to klasa średnia wywalczyła sobie tutaj drogę. Istnieje wiele firm rodzinnych, w które rodzina wkłada całe swoje serce i duszę i w których znasz każdego pracownika. Z pewnością nie spółką akcyjną z daleka.” Torsten Hölzel, dyrektor handlowy ATN Hölzel GmbH
Jak wspieramy nowych pracowników?
Nasze wsparcie dla nowych pracowników widzimy w różnych formach. W zależności od zajmowanego stanowiska w firmie ustalone są plany wdrożeniowe oraz osoba kontaktowa, które ułatwiają zaaklimatyzowanie się w firmie. Do tego dochodzą specjalistyczne szkolenia, które odbywają się zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Rozmowy zwrotne w określonych odstępach czasu pomagają nowym pracownikom zastanowić się nad procesem integracji w firmie.
Widzimy nasze wsparcie nie tylko w obszarze technicznym. W razie potrzeby pomagamy również nowym pracownikom zaaklimatyzować się w naszym regionie. W przypadku pracowników z zagranicy może to dotyczyć pokonywania przeszkód prawnych i wymagań, ale także kwestii znalezienia mieszkania czy opieki nad dziećmi. Potrzeby można omówić tutaj w osobistej rozmowie.
Czy istnieje możliwość pracy próbnej?
Tak, możliwość jest możliwa w różnych formach, choć nie we wszystkich obszarach. Począwszy od orientacji zawodowej, dla której oferujemy różne formy staży, aż po pracę wakacyjną, jest to również możliwe w większości działów. To jest zawsze głosowane indywidualnie.
Dane kontaktowe:
Brunnenstraße 3, 02736 Oppach
035 936 335-0 |
kontakt@atngmbh.de www.atngmbh.com
Obszar handlowy Oppach
ATN Hölzel GmbH
Torsten Hölzel, dyrektor handlowy
Sven Mimus
numer telefonu
+49 (0) 3581 32901 0
sven.mimus@wirtschaft-goerlitz.de