bezcenne logo ziemi
Niemiecki
Orientacja zawodowa w powiecie Görlitz

Specjalistyczne generowanie i ochrona

Regionalny specjalista Alliance District of Görlitz
Finansed Projects - 2017

Centrum koordynacyjne dla lekarzy w dalszym szkoleniu

Sponsor projektu : Ostsachsen-Network Ostsachsen GBR

Czas trwania projektu: 01.05.2017-31.10.2018

Krótki opis : Ustanowienie dalszego stowarzyszenia szkoleniowego Saksonii Wschodniej jako centrum koordynacji dla lekarzy w dalszym szkoleniu w celu wiązania z regionem wiejskim.

Grupa docelowa : młodzi lekarze i lekarze w dalszym szkoleniu w celu pozostania w regionie; Uczniowie szkół średnich, którzy planują studia medyczne
Osoba kontaktowa : Hans-Joachim Tauch | 0170 798 2436 | info@aerztenetz-ostsachsen.de 

 

Ustanowienie gminy

Sponsor projektu : BGG MBH
Project Czas trwania : 01.03.2017-31.12.2018
Krótki opis : Ustanowienie stowarzyszenia szkoleniowego.

Grupa docelowa : Uczniowie i absolwenci w szkole opuszczania szkoły ogólnej szkoły i odpowiednie aspiracje kariery lub osoby z WNSC w celu nauki zawodu pielęgniarskiego
: Martina Weber | 03581 663-2000 | geschaefttsfuehr-bgg@kreis-g.de 

 

Rozmowa późnej zmiany na stronie

Sponsor projektu : Zittau/Görlitz University

Czas trwania projektu: 01.06.2017-31.12.2017

Krótki opis : Przy projekcie „Late Shift - Talk on Site” wizyty firmy w doświadczeniach - i kontakty firm z obywatelami regionu i potencjalni specjaliści są budowani i intensywnie utrzymywani. Ten instrument opracowany w „Energy Education Alliance” (połączenie firm, uniwersytecki i agencji rozwoju biznesu Görlitz) ma na celu doświadczyć różnorodności zawodowych ścieżek kariery w dziedzinie zawodów miętowych. W tym celu opracowano formaty konwersacji, a moderatorzy zostali przeszkoleni w celu uznanego technicznego przemówienia przez odwiedzających wydarzenie. Po przeprowadzeniu pierwszego wydarzenia jesienią 2016 r. Koncepcja została zrewidowana i zostanie zaoferowana szerokiej przedsiębiorczości jesienią 2017 r. Warsztaty w szczególności powinny wyszkolić firmy firm na podstawie doświadczenia moderatorów do dyskusji z odwiedzającymi.

Grupa docelowa : młodzi ludzie w fazie znajdowania kariery; Obywatele regionu; Chętny do powrotu; Zagraniczni obywatele
Kontakt : Prof. Dr-ining. Habil Tobias Zschunke | 03583 612-4843 | t.zschunke@hszg.de 

 

„Young.dynamic.

Sponsor projektu : Jakobpassage GBR

Czas trwania projektu : 04.09.2017-05.12.2017
Krótki opis : „Young. Dynamic. Nieproszony?” - Pojawiają się startupy Lausitzer! „
Mała ekonomia, mała struktura, mała - wielu wciąż myśli o tym, gdy słyszysz od Lausitz - młodych firm na miejscu! Znajdziesz dokładnie to, co potrzebuje nowej, innowacyjnej i kreatywnej gospodarki.
” Młody. Jak ci się to podoba? Nieznane firmy i struktury regionu w najbardziej nowy i innowacyjny sposób - szczególnie w przypadku młodych ludzi.

Grupa docelowa : grupa docelowa między 18 a 45 lat; Absolwenci szkoły i uniwersytetów; Ludzie z jakościowym doświadczeniem zawodowym
Kontakt : Clemens Kießling | 0162 2767493 | C.Kiessli@web.de 

 

Giełda powrotna na Boże Narodzenie 2017

Sponsor projektu : miasto Zittau

Czas trwania projektu: 01.06.2017-31.12.2017

Krótki opis : Miasta Zittau i Ebersbach-Neugersdorf wspólnie przeprowadzają giełdę powrotną w sezonie świątecznym 2017, która narzuca, że ​​firmy mogą obsadzić swoje stanowiska i że pokazano pozytywny obraz lokalnego rynku pracy. Zatrudniony w wciąż świątecznej atmosferze odwiedzający i firmy mogą rozmawiać z konkretnymi ofertami pracy i możliwościami kariery w relaksującej atmosferze. Ponadto kontakty miast są gotowe i doradzają w przestrzeni życiowej, opiece nad dziećmi i szkołom.

Grupa docelowa : przyszli mieszkańcy, przyszli nowi obywatele, osoby poszukujące pracy i chętni do zmiany; Firmy regionalne z potrzebą wykwalifikowanych pracowników
kontakt : Gloria Heymann | 03583 752-166 | g.heymann@zittau.de 

 

Ofensywa

Sponsor projektu : Zittau/Görlitz University

Czas trwania projektu : 01.09.2017-31.12.2019
Krótki opis : Pomimo różnych działań i inicjatyw, motywacja wśród studentów jest wciąż zbyt niska. Ci specjaliści w biznesie są pilnie potrzebni. Istnieje wiele podmiotów, którzy działają niezależnie od siebie. Doświadczenia partnerów krajowych są niewystarczająco brane pod uwagę. Kanały komunikacji grup docelowych są niewystarczająco wykorzystywane. Projekt „Mint-Offensive” to projekt współpracy na Uniwersytecie Zittau/Görlitz University of Applied Sciences z przedstawicielami wykwalifikowanego Sojuszu Sojuszu Görlitz (regionalne stowarzyszenia biznesowe, firmy, edukacja i administracja), a także innych graczy w dzielnicy Görlitz, które od dłuższego czasu są zaangażowane w ten temat. Pomysł sieciowy leży na pierwszym planie, aby zebrać wszystkie zainteresowania i potrzeby, opracować kreatywne instrumenty i łączyć kanały komunikacji.

Grupa docelowa :
Kontakt
młodych ludzi : Sabine Scholz | 03583 612-4575 | s.scholz@hszg.de 

 

Budowanie organizacji bezbłędnej w biurze biurowym dystryktu Görlitz

Sponsor projektu : KIB - Institute for Communication, Information and Education EV

Czas trwania projektu: 01.06.2017-31.12.2017

Krótki opis : Struktura agencji pokładowej niezwiązanej z organizacją dla dystryktu Görlitz. W tej aplikacji ankieta aktywująca firm w odniesieniu do potrzeby holistycznego wsparcia w procesie integracji specjalistów, którzy mają zostać w domu w naszym regionie w perspektywie długoterminowej. Z wyników tego egzaminu powstaje profil wydajności, który systematycznie pakuje wszystkie obszary działania niezbędne do udanej integracji specjalistów i rodzin w dzielnicy Görlitz.

Grupa docelowa : firmy z regionu
Kontakt : Mario Friedrich | 0178 4528110 | kontakt@kib-institut.de | friedrich@kib-institut.de 

 

GR -NEW - Zarządzanie punktami i projektem usług w celu rekrutacji i wsparcia dla nowych obywateli

Sponsor projektu : dzielnica Görlitz

Czas trwania projektu : 01.09.2017-31.12.2019
Krótki opis : GR-NEW staje się centralnym punktem serwisowym dla nowych obywateli, a także obejmuje zarządzanie projektami we wspólnej sieci istniejących sojuszy. Popiera pozytywny wizerunek dystryktu Görlitz i aktywnie przyciąga powracających i atrakcyjnych. GR-New Buduje niski punkt kontaktowy dla obsługi „nowego”. We współpracy z innymi uczestnikami dzielnicy oraz w gminach powstają struktury, które rozwiązują problemy i pomagają w konfiguracji.

Grupa docelowa:

  • Returnee/ przeprowadzka/ zmieniacz lokalny
  • Lokalna populacja jako ambasador (dzielnica Görlitz)
  • Administracja, instytucje edukacyjne, uniwersytet, firma/usługodawcy i sektor wolontariuszy (jako partner sieciowy w dystrykcie Görlitz) 

Osoba kontaktowa : Holger Freymann | 03581 663-3300 | Kreiskreukt@kreis-gr.de 

 

Talenten-Pool-Współpraca rekrutacja specjalistów i młodych ludzi w dzielnicy Görlitz

Sponsor projektu : Lausitz Matrix EV

Czas trwania projektu: 01.09.2017-31.12.2018

Krótki opis : Talent Pool- Współpraca rekrutacja specjalistów i młodych ludzi w dystrykcie Görlitz // Firmy w dystrykcie Görlitz pracują razem, gdy rekrutacja specjalistów i młodych ludzi. Polecasz dobrych kandydatów, dla których nie masz pracy dla innych firm. Unika to emigracji, wzmocnienia napływu i wolnych miejsc pracy są szybsze. Technicznie współpraca obsługuje bazę danych kandydatów, która uzupełnia istniejącą portal zawodowy Jobserlausitz.de.

Grupa docelowa : kandydaci na szkolenia i miejsca pracy w dystrykcie Görlitz i sąsiednim górnym Lusatia (mieszkańcy, absolwenci i nowi);
Firmy w dystrykcie Görlitz i Oberlausitz z potrzebami specjalistów i stażystów

Osoba kontaktowa : Mike Altmann | 03581 3299710 | info@lausitz-matrix.de 

 

Specjalistyczna kampania dla wyższej Lusatia na rynek docelowy dodatkowego regionalnego

Sponsor projektu : Marketing Gesellschaft Oberlausitz-Lower Hestia MBH

Czas trwania projektu : 01.08.2017-31.12.2017
Krótki opis
: Specjalistyczna kampania dla górnej Lusatia dla ekstregionalnego docelowego rynku z dwoma modułami zależnymi od siebie (planowanie, wdrożenie) dla zewnętrznej kampanii specjalistycznej. Ta aplikacja obejmuje planowanie wyłącznie skierowanej kampanii specjalistów i reprezentuje przygotowanie wdrożenia. Wdrożenie powinno być przeprowadzone w ramach kolejnego zastosowania z wcześniej opracowanymi poważnymi i odpornymi środkami oraz planowaniem finansowym. Ta i podwójna wniosek należy złożyć do FKA LK Bautzen i Görlitz. Wymienione tutaj rozmiary kosztów to koszty faktycznie poniesione, jeżeli zależy od odpowiedniego FKA.

Grupa docelowa:

  • Oberlausitzer, który ma swoje życie i pracę w innym regionie w Saksonii 
  • Oberlausitzer, który ma swoje miejsce życia i pracę w innym regionie Niemiec 
  • Specjaliści z (emocjonalnym) wiązaniem lub pewnym powinowactwem do górnej Lusatii

Osoba kontaktowa : Christoph Pilz | 03591 487710 | Christoph.pilz@oberlausitz.com 

 

Wdrożenie ankiety firmy w LK w celu ustalenia rozwoju gospodarczego spółek

Sponsor projektu : JobCenter Landkreis Görlitz

Czas trwania projektu: 16.10.2017-28.02.2018 

Krótki opis : Przeprowadzenie ankiety firmy w dystrykcie w celu ustalenia rozwoju gospodarczego firm w celu poprawy czynników lokalizacji i wyprowadzenia potrzeby działania w centrum pracy.

Osoba kontaktowa : Felix Breitenstein | 03581 663-4000 | Felix.breitenstein@kreis-g.de 

 

obraz

Maren Molch – specjalistyczna koordynatorka

numer telefonu

+49 (0) 3581 663 9436