Specjalistyczne generowanie i ochrona
Regionalny Sojusz Wykwalifikowanych Pracowników Powiatu Görlitz:
Projekty finansowane - 2021
Zmiana późna 2021 - Dzień otwarty firmy
Sponsor projektu : Miasto Weißwasser/OL
Czas trwania projektu: 28.05.2021-31.01.2022
Krótki opis : Przedstawione są miejsca pracy, środowiska i warunki, a różne profile zawodowe i ścieżki kariery są prezentowane bezpośrednio przez profesjonalistów, głównie specjalistów.
Grupa docelowa : młodzi profesjonaliści; mieszkańcy regionu; osoby pragnące powrócić; obywatele zagraniczni; firmy; media i inni multiplikatorzy (regionalni/ponadregionalni)
Osoba kontaktowa : Thorsten Rennhak | +49 3576 265-280 | thorsten.rennhak@weisswasser.de
Wymiana repatriantów
Sponsor projektu : Miasto Ebersbach-Neugersdorf
Czas trwania projektu :
1 sierpnia 2021 r. – 28 lutego
Krótki opis : Kontynuacja projektu współpracy „Wymiana Powracających” między miastami Ebersbach-Neugersdorf i Zittau. Potencjalni repatrianci, którzy przebywają w regionie w okresie wakacyjnym, mogą uzyskać informacje o konkretnych ofertach pracy i możliwościach rozwoju kariery w lokalnych firmach.
Grupa docelowa : Osoby pragnące powrócić do regionu oraz przyszli nowi mieszkańcy; osoby zmieniające pracę i poszukujące pracy.
Osoba kontaktowa : Stefan Halang | 03586 763-213 | stefan.halang@ebersbach-neugersdorf.de
Poszukiwani Talenty - Rekrutacja i Zatrzymywanie Międzynarodowych Specjalistów
Sponsor projektu : Europastadt Görlitz/Zgorzelec GmbH
Czas trwania projektu: 01.08.2021-31.12.2022
Krótki opis : Należy nawiązać kontakt z międzynarodowymi specjalistami, przekonać ich i nawiązać kontakt z odpowiednimi lokalnymi sieciami poprzez ukierunkowaną komunikację, podkreślającą zalety miasta Görlitz i powiatu Görlitz.
Grupa docelowa : Zagraniczni pracownicy wykwalifikowani, zmotywowani do przeprowadzki do Görlitz (miasto i okolice), a także osoby już mieszkające w Görlitz.
Osoba kontaktowa : Eva Wittig | +49 3581 475741 | e.wittig@europastadt-goerlitz.de
Lausitz-Lab – przestrzeń coworkingowa i kreatywna platforma do życia i pracy w Żytawie
Sponsor projektu : Fundacja Elektrowni Hirschfelde
Czas trwania projektu : 1 października 2021 r. (wniosek: 1 czerwca 2021 r.) – 28 lutego 2022 r. (wniosek: 31 grudnia 2021 r.)
Krótki opis : Celem projektu jest opracowanie analizy zapotrzebowania i wymagań dotyczących przestrzeni coworkingowej w Żytawie oraz koncepcji wdrożenia planowanej realizacji projektu. Projekt jest częścią sieci centrów kreatywnych na Łużycach, w ścisłej współpracy z Wyższą Szkołą Zawodową Żytawa/Zgorzelec, i przyczynia się do pozyskiwania i pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników.
Grupa docelowa:
- Aktorzy mający wymagania przestrzenne (studenci, pracownicy projektu, badacze itp.)
- Mieszkańcy Żytawy i okolic (osoby prowadzące działalność na własny rachunek, freelancerzy),
pracownicy wykwalifikowani i osoby z branży kreatywnej
- Przedsiębiorcy i pracownicy firm
- ludzie zaangażowani w społeczeństwo obywatelskie
- Dostawcy i sieci coworkingowe
- Administracja, polityka, stowarzyszenia i grupy interesów
Osoba kontaktowa : Anja Nixdorf-Munkwitz | 03583 7977798 | anm@kraftwerk-hirschfelde.de
Zwiększanie świadomości społecznej na temat zawodów rzemieślniczych w celu przyciągnięcia i utrzymania wykwalifikowanych pracowników oraz kobiet-następczyń/założycielek w powiecie Görlitz
Sponsor projektu : Związek Rzemieślników Powiatu Görlitz
Czas trwania projektu : 01.08.2021 (nabór wniosków: 01.05.2021) - 28.02.2023 (nabór wniosków: 28.02.2022)
Krótki opis : Celem działania jest promocja rzemiosła regionalnego.
Grupa docelowa : Młodzież i młodzi profesjonaliści (15-35 lat); nauczyciele, rodzice; ogół społeczeństwa.
Osoba kontaktowa : Daniel Siegel | +49 3581 877450 | kontakt@khs-goerlitz.de
Młodzi wykwalifikowani pracownicy z branży inżynierii mechanicznej w środowisku zmian strukturalnych
Sponsor projektu : Wyższa Szkoła Zawodowa w Zittau/Görlitz // Wydział Budowy Maszyn
Czas trwania projektu : 1 października 2021 r. (nabór wniosków: 1 maja 2021 r.) – 28 lutego 2022 r.
Krótki opis : Celem jest kształcenie wykwalifikowanych pracowników z perspektywami na przyszłość w regionie Łużyc. W tym celu współpraca uczelni z przedsiębiorstwami zostanie przeniesiona na nowy poziom. W ramach projektu zostaną stworzone niezbędne warunki i utworzony zostanie klaster początkowy, składający się z około 20 przedsiębiorstw oraz innych partnerów z sektora edukacji i stowarzyszeń.
Grupa docelowa : Studenci, firmy
Osoba kontaktowa : Prof. dr inż. Bernd Bellair | +49 3583 612-4852 | b.bellair@hszg.de
Maren Molch – specjalistyczna koordynatorka
numer telefonu
+49 (0) 3581 663 9436