Přístup na vysoké školy a technické školy
„Máme dobrý přístup k univerzitám aplikovaných věd a univerzit, ale zároveň nižší konkurence mezi zaměstnavateli. Můžeme také udržovat specialisty, kteří zde vyhráváme. Kromě odborníků, další kritéria, jako je infrastruktura, rychlá internetová a mobilní komunikace, hovoří o umístění.“
Dr.-Ing. Sascha Berger, generální ředitel Digades GmbH
Jak podporujeme nové zaměstnance?
Noví zaměstnanci obdrží indukční plán přizpůsobený příslušnému pozici a zkušeným kolegům jako mentor. Spolu se zaměstnanci se každý rok vytváří individuálně koordinovaný plán školení. Interní a externí nabídky školení lze použít podle vašich vlastních potřeb. Školení slouží ke zlepšení dovedností a dovedností nezbytných pro tuto pozici a také k získání dalšího know-how. Zaměstnanci, kteří chtějí převzít větší odpovědnost, jsou povzbuzováni a propagováni.
Existuje možnost zkušební práce?
Pro oddané zúčastněné strany v oblasti školení jako elektronického technika s námi existuje možnost zkušební práce. Kromě toho existuje několikrát ročně, abyste se seznámili s pracovním prostředím prostřednictvím dnů žadatele a orientace na kariéru. Jsme také zastoupeni na četných školeních a veletrzích pracovních veletrhů v regionu a poskytujeme nahlédnutí do společnosti v rámci školních projektů.
Kontaktní údaje
Digades GmbH
Dr.-Ing. Sascha Berger, generální ředitel společnosti Digades GmbH

Sven Mimus
telefonní číslo
+49 (0) 3581 32901 0
e-mailem
sven.mimus@wirtschaft-goerlitz.de